因拒绝公司单方面安排的海外调岗，员工被关停工作账号，无法继续正常工作。随后员工申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。最终，法院判决该公司向其支付解除劳动合同经济补偿金23万余元。

　　5月1日，重庆市第三中级人民法院公布了辖区两级法院一批具有典型意义的劳动争议案件，其中包括石某某诉重庆某汽车销售公司劳动争议案，这是人民法院平衡用工自主权与劳动者合法权益、规范企业合理调岗行为的一起典型案例。